| 柞 水：“四个深化”加强纪检监察队伍建设 |
| 发布时间：2016-08-19 10:28 来源： 点击数： |
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今年以来，柞水县紧紧围绕建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍为目标，以落实“三转”改革为契机，通过“四个深化”不断强化监督执纪问责职能，打造一支组织放心、人民满意、作风优良的反腐铁军。
一是深化体制机制改革。县委、县政府高度重视和支持保障纪检监察机关“三转”改革，在我县编制极为困难的情况下，去年以来，先后分两次为委局机关调配增加行政编制6名，从原来的18名增加到现在24名，基本确保了内设机构设置的需要。按照省、市纪委要求，进行了委局机关第二轮内设机构调整工作，目前已调整到位。同时，进一步加大对镇（办）纪委书记、部门纪检组长参与单位分管业务工作问题的清理力度，对分管业务工作的6个单位要求限期整改，目前已全部整改到位。在全县范围内开展了违规领取纪检监察津贴清理工作，对在机构改革中7名已离任纪检监察岗位的干部违规领取的9900元纪检监察津贴责令予以全额清退，并对相关责任人进行了约谈处理。 二是深化干部日常教育。结合今年开展“两学一做”学习教育，在全县纪检监察系统开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比作风、比贡献，争创党员示范岗、争创业务模范室、争创执纪标兵”为内容的“三亮三比三争创”主题实践活动，加强委局机关党员干部学习教育阵地建设，充分发挥机关会议室一室多用的功能，把会议室改造增添了图书阅览功能，今年新购置纪检监察业务类和其它政策法规类书籍1000余册，丰富了机关党员干部的文化生活。坚持把每周五作为机关“学习日”活动，结合委局班子成员讲党课活动，班子成员和室主任带头开展“以案明纪”“析案明理”的“每周一讲”大练兵活动，今年组织开展讲党课3次，组织全体纪检监察干部开展专题交流19场次、专题研讨5场次，通过理论学习、研讨交流、整改提高，促进了委局机关干部思想、纪律、作风的大转变和政策理论水平、业务能力的大提升。 三是深化监督管理。面向社会公布纪检监察干部作风监督电话，方便社会对纪检监察干部的监督，严格落实《商洛市纪检监察干部“十必须、十不准”》、《县纪委委员十项制度》、《柞水县纪检监察干部监督管理办法》等规定，推行了“一书一卡一日记”办案监督管理制度，有效降低办案安全风险，也强化了对纪检监察干部的监督管理。 四是深化干部队伍建设。深化基层纪检监察干部“跟班轮训”制度，今年已开展跟班轮训3期，25名基层纪检监察干部先后到委局机关参加跟班学习。积极做好镇纪委换届工作，目前8个镇纪委班子换届顺利结束，新调整配备镇纪委书记5名，新推选镇纪委委员37名，使基层纪检组织结构得到了优化，人员力量进一步增强。 |
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