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县卫计局五举措给力五个五长效机制试点工作
发布时间:2017-05-16 16:27  来源:县卫计局  作者:沈泽鹏  点击数:
  
  在全县落实纪检监察工作“五个五”长效机制工作中,县卫计局被县纪委确定为第一批试点单位。该局高度重视,采取五项举措强化落实“五个五”长效机制,争取为全县打造监督执纪新平台趟出一条新路。  
  一是加强组织领导。该局被确定为试点单位后,不等不靠,不推不让,迅速召开党组会,成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长的落实纪检监察工作“五个五”长效机制领导小组,下设办公室,抽调3名干部专职办公,精心制订实施方案,深入谋划工作流程图,搜集整理工作台账。二是外出学习取经。派出两名干部,跟随县纪委到镇安县相关单位就纪检监察工作“五个五”长效机制落实情况进行学习取经,取长补短,促进了工作的开展。三是完善工作制度。结合“五个五”长效机制制度的建立,对全局现有工作制度条款进行梳理完善,以便和“五个五”长效机制制度实现完美对接,防止出现制度“两张皮”甚至“互掐”现象。四是发挥表率作用。局党组坚持抓班子带队伍,增强核心意识和看齐意识,要求党组成员为党员干部作出表率,要求别人做到的党组成员首先做到,要求别人不做的党组成员坚决不做,在全系统引导形成风清气正的落实“五个五”长效机制的良好环境。五是形成工作合力。加强上下沟通与系统联动,形成全系统整体推进反腐倡廉的强大合力,及时解决监督执纪中遇到的问题,积极为监督执纪开展提供支持和保障。卫计系统纪检干部牢固树立忠诚、干净、担当的政治信念,为落实“五个五”长效机制、打造“商洛新模式”贡献力量。
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