| 县卫计局五举措给力五个五长效机制试点工作 |
| 发布时间：2017-05-16 16:27 来源：县卫计局 点击数： |
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在全县落实纪检监察工作“五个五”长效机制工作中，县卫计局被县纪委确定为第一批试点单位。该局高度重视，采取五项举措强化落实“五个五”长效机制，争取为全县打造监督执纪新平台趟出一条新路。
一是加强组织领导。该局被确定为试点单位后，不等不靠，不推不让，迅速召开党组会，成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长的落实纪检监察工作“五个五”长效机制领导小组，下设办公室，抽调3名干部专职办公，精心制订实施方案，深入谋划工作流程图，搜集整理工作台账。二是外出学习取经。派出两名干部，跟随县纪委到镇安县相关单位就纪检监察工作“五个五”长效机制落实情况进行学习取经，取长补短，促进了工作的开展。三是完善工作制度。结合“五个五”长效机制制度的建立，对全局现有工作制度条款进行梳理完善，以便和“五个五”长效机制制度实现完美对接，防止出现制度“两张皮”甚至“互掐”现象。四是发挥表率作用。局党组坚持抓班子带队伍，增强核心意识和看齐意识，要求党组成员为党员干部作出表率，要求别人做到的党组成员首先做到，要求别人不做的党组成员坚决不做，在全系统引导形成风清气正的落实“五个五”长效机制的良好环境。五是形成工作合力。加强上下沟通与系统联动，形成全系统整体推进反腐倡廉的强大合力，及时解决监督执纪中遇到的问题，积极为监督执纪开展提供支持和保障。卫计系统纪检干部牢固树立忠诚、干净、担当的政治信念，为落实“五个五”长效机制、打造“商洛新模式”贡献力量。 |
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